Новини

Вакантні посади

 

Городоцька  міська рада

Хмельницької області

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

19 грудня 2017 року                                                                                               № 264 – 2017

 

 

Про оголошення конкурсу

на заміщення вакантних посад

посадових осіб сектору державної

реєстрації юридичних та фізичних-осіб

підприємців та права власності

на нерухоме майно

виконавчого комітету

Городоцької міської ради  

 

 

Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 2 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", зі змінами, Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08 липня 2011 року № 164, зі змінами, роз’яснень Головного управління Державної служби України щодо проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування від 10 жовтня 2011 року № 42/5690, у зв’язку з наявними вакантними посадами у секторі державної реєстрації юридичних та фізичних-осіб підприємців та права власності на нерухоме майно виконавчого комітету Городоцької міської ради:

 

  1. Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад: начальника сектору – реєстратора юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань та головного спеціаліста – реєстратора речових прав на нерухоме майно виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  2. Опублікувати оголошення згідно додатку на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради.
  3. Розпорядження довести до відома працівників відділів виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Матвєйцеву О.Т.

 

 

 

 

 

 

Міський голова                                                                 В.Підлісний

 

 

 

 

 

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

міського голови 

№ 264 – 2017 від 19.12.2017р.

 

Оголошення про проведення конкурсу

Виконавчий комітет Городоцької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад: начальника сектору – реєстратора юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань та головного спеціаліста – реєстратора речових прав на нерухоме майно виконавчого комітету Городоцької міської ради

 

До участі у конкурсі запрошуються:

  1. На посаду начальника сектору – реєстратора юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань: громадяни України з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем професійної роботи за фахом у сфері державної реєстрації не менше 5 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 5 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  2. На посаду головного спеціаліста - реєстратора речових прав на нерухоме майно: громадяни України з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем професійної роботи за фахом у сфері державної реєстрації не менше 3 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.

До конкурсної комісії необхідно подати заяву, особову картку (форма П-2ДС), копію документа про освіту, копії паспорта та військового квитка (для військовозобов’язаних), копію реєстраційного номера облікової картки платника податків, 2 фотокартки (4х6 см).

Також особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України«Про запобігання корупції» за минулий 2016 рік шляхом заповнення  відповідних форм на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції з використанням програмних засобів Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Додаткова інформація про основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається заступником міського голови Матвєйцевою О.Т.

Термін подання документів: 30 календарних днів, з дня опублікування оголошення на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради (до 19 січня 2018 року включно).

Адреса: м.Городок, вул.Грушевського,53, виконавчий комітет Городоцької міської ради (каб.канцелярії).

Телефон для довідок: 3-12-33, 3-30-92

 

 

 

 

Городоцька  міська рада

Хмельницької області

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

19 грудня    2017 року                                                                                № 263 – 2017

 

 

Про оголошення конкурсу

на заміщення вакантних посад

посадових осіб відділу містобудування,

архітектури та житлово-комунального господарства

виконавчого комітету

Городоцької міської ради  

 

 

Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 2 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", зі змінами, Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08 липня 2011 року № 164, зі змінами, роз’яснень Головного управління Державної служби України щодо проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування від 10 жовтня 2011 року № 42/5690, у зв’язку з наявними вакантними посадами у відділі містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства виконавчого комітету Городоцької міської ради:

 

  1. Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства, головного спеціаліста відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  2. Опублікувати оголошення згідно додатку на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради.
  3. Розпорядження довести до відома працівників відділів виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Матвєйцеву О.Т.

 

 

 

 

 

 

Міський голова                                                                 В.Підлісний

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

міського голови 

№ 263 – 2017 від 19.12.2017р.

 

Оголошення про проведення конкурсу

Виконавчий комітет Городоцької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства, головного спеціаліста відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства виконавчого комітету Городоцької міської ради.

 

До участі у конкурсі запрошуються:

  1. На посаду начальника відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства: громадяни України з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем організаційної і професійної роботи за фахом у сфері містобудування та архітектури не менше 5 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 5 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  2. На посаду головного спеціаліста відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства: громадяни України з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем професійної роботи за фахом у сфері містобудування та архітектури не менше 3 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.

До конкурсної комісії необхідно подати заяву, особову картку (форма П-2ДС), копію документа про освіту, копії паспорта та військового квитка (для військовозобов’язаних), копію реєстраційного номера облікової картки платника податків, 2 фотокартки (4х6 см).

Також особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України«Про запобігання корупції» за минулий 2016 рік шляхом заповнення  відповідних форм на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції з використанням програмних засобів Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Додаткова інформація про основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається заступником міського голови Матвєйцевою О.Т.

Термін подання документів: 30 календарних днів, з дня опублікування оголошення на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради (до 19 січня 2018 року включно).

Адреса: м.Городок, вул.Грушевського,53, виконавчий комітет Городоцької міської ради (каб.канцелярії).

Телефон для довідок: 3-12-33, 3-30-92

 

 

 

Городоцька  міська рада

Хмельницької області

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

19 грудня    2017 року                                                                                № 262 – 2017

 

 

Про оголошення конкурсу

на заміщення вакантної посади

посадової особи загального відділу

виконавчого комітету

Городоцької міської ради  

 

 

Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 2 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", зі змінами, Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08 липня 2011 року № 164, зі змінами, роз’яснень Головного управління Державної служби України щодо проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування від 10 жовтня 2011 року № 42/5690, у зв’язку з наявною вакантною посадою у загальному відділі виконавчого комітету Городоцької міської ради:

 

  1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста загального відділу виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  2. Опублікувати оголошення згідно додатку на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради.
  3. Розпорядження довести до відома працівників відділів виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Матвєйцеву О.Т.

 

 

 

 

 

 

Міський голова                                                                 В.Підлісний

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

міського голови 

№ 262 – 2017 від 19.12.2017р.

 

Оголошення про проведення конкурсу

Виконавчий комітет Городоцької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста загального відділу виконавчого комітету Городоцької міської ради.

 

До участі у конкурсі запрошуються:

  1. На посаду головного спеціаліста загального відділу: громадяни України з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем професійної роботи за фахом у сфері організаційної роботи не менше 3 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.

До конкурсної комісії необхідно подати заяву, особову картку (форма П-2ДС), копію документа про освіту, копії паспорта та військового квитка (для військовозобов’язаних), копію реєстраційного номера облікової картки платника податків, 2 фотокартки (4х6 см).

Також особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України«Про запобігання корупції» за минулий 2016 рік шляхом заповнення  відповідних форм на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції з використанням програмних засобів Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Додаткова інформація про основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається заступником міського голови Матвєйцевою О.Т.

Термін подання документів: 30 календарних днів, з дня опублікування оголошення на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради (до 19 січня 2018 року включно).

Адреса: м.Городок, вул.Грушевського,53, виконавчий комітет Городоцької міської ради (каб.канцелярії).

Телефон для довідок: 3-12-33, 3-30-92

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Городоцька  міська рада

Хмельницької області

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

19 грудня    2017 року                                                                                № 261 – 2017

 

Про оголошення конкурсу

на заміщення вакантних посад

посадових осіб відділу освіти

виконавчого комітету

Городоцької міської ради  

 

 

Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 2 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", зі змінами, Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08 липня 2011 року № 164, зі змінами, роз’яснень Головного управління Державної служби України щодо проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування від 10 жовтня 2011 року № 42/5690, у зв’язку з наявними вакантними посадами у відділі освіти виконавчого комітету Городоцької міської ради:

 

  1. Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу освіти та головного спеціаліста відділу освіти виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  2. Опублікувати оголошення згідно додатку на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради.
  3. Розпорядження довести до відома працівників відділів виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Матвєйцеву О.Т.

 

 

 

 

 

 

Міський голова                                                                 В.Підлісний

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

міського голови 

№ 261 – 2017від 19.12.2017р.

 

Оголошення про проведення конкурсу

Виконавчий комітет Городоцької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу освіти та головного спеціаліста відділу освіти виконавчого комітету Городоцької міської ради

 

 

До участі у конкурсі запрошуються:

  1. На посаду начальника відділу освіти: громадяни України з вищою педагогічною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем організаційної і професійної роботи за фахом у сфері освіти не менше 5 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 5 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  2. На посаду головного спеціаліста відділу освіти: громадяни України з вищою педагогічною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем організаційної і професійної роботи за фахом у сфері освіти не менше 3 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.

До конкурсної комісії необхідно подати заяву, особову картку (форма П-2ДС), копію документа про освіту, копії паспорта та військового квитка (для військовозобов’язаних), копію реєстраційного номера облікової картки платника податків, 2 фотокартки (4х6 см).

Також особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України«Про запобігання корупції» за минулий 2016 рік шляхом заповнення  відповідних форм на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції з використанням програмних засобів Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Додаткова інформація про основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається заступником міського голови Матвєйцевою О.Т.

Термін подання документів: 30 календарних днів, з дня опублікування оголошення на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради (до 19 січня 2018 року включно).

Адреса: м.Городок, вул.Грушевського,53, виконавчий комітет Городоцької міської ради (каб.канцелярії).

Телефон для довідок: 3-12-33, 3-30-92

 

 

 

 

Городоцька  міська рада

Хмельницької області

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

19 грудня    2017 року                                                                                № 260 – 2017

 

 

Про оголошення конкурсу

на заміщення вакантних посад

посадових осіб відділу культури,

національностей та релігії

виконавчого комітету

Городоцької міської ради  

 

 

Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 2 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", зі змінами, Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08 липня 2011 року № 164, зі змінами, роз’яснень Головного управління Державної служби України щодо проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування від 10 жовтня 2011 року № 42/5690, у зв’язку з наявними вакантними посадами у відділі культури, національностей та релігії виконавчого комітету Городоцької міської ради:

 

  1. Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу культури, національностей та релігії та головного спеціаліста відділу культури, національностей та релігії виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  2. Опублікувати оголошення згідно додатку на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради.
  3. Розпорядження довести до відома працівників відділів виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Матвєйцеву О.Т.

 

 

 

 

 

 

Міський голова                                                                 В.Підлісний

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

міського голови 

№ 260 – 2017 від 19.12.2017р.

 

Оголошення про проведення конкурсу

Виконавчий комітет Городоцької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу культури, національностей та релігії та головного спеціаліста відділу культури, національностей та релігії виконавчого комітету Городоцької міської ради

 

 

До участі у конкурсі запрошуються:

  1. На посаду начальника відділу культури, національностей та релігії: громадяни України з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем організаційної і професійної роботи за фахом у сфері культури не менше 5 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 5 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  2. На посаду головного спеціаліста відділу культури, національностей та релігії: громадяни України з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем організаційної і професійної роботи за фахом у сфері культури не менше 3 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.

До конкурсної комісії необхідно подати заяву, особову картку (форма П-2ДС), копію документа про освіту, копії паспорта та військового квитка (для військовозобов’язаних), копію реєстраційного номера облікової картки платника податків, 2 фотокартки (4х6 см).

Також особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України«Про запобігання корупції» за минулий 2016 рік шляхом заповнення  відповідних форм на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції з використанням програмних засобів Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Додаткова інформація про основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається заступником міського голови Матвєйцевою О.Т.

Термін подання документів: 30 календарних днів, з дня опублікування оголошення на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради (до 19 січня 2018 року включно).

Адреса: м.Городок, вул.Грушевського,53, виконавчий комітет Городоцької міської ради (каб.канцелярії).

Телефон для довідок: 3-12-33, 3-30-92

 

 

 

Городоцька  міська рада

Хмельницької області

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

19 грудня    2017 року                                                                                № 259 – 2017

 

 

Про оголошення конкурсу

на заміщення вакантних посад

посадових осіб відділу юридично –

кадрової роботи

виконавчого комітету

Городоцької міської ради 

 

 

Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 2 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", зі змінами, Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08 липня 2011 року № 164, зі змінами, роз’яснень Головного управління Державної служби України щодо проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування від 10 жовтня 2011 року № 42/5690, у зв’язку з наявними вакантними посадами у відділі юридично-кадрової роботи виконавчого комітету Городоцької міської ради:

 

  1. Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу юридично- кадрової роботи , головного спеціаліста відділу юридично-кадрової роботи, спеціаліста 1 категорії з кадрової роботи, спеціаліста 1 категорії (інспектор з праці) відділу юридично-кадрової роботи виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  2. Опублікувати оголошення згідно додатку на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради.
  3. Розпорядження довести до відома працівників відділів виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Матвєйцеву О.Т.

 

 

 

 

 

 

Міський голова                                                                 В.Підлісний

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

міського голови 

№ 259 – 2017 від 19.12.2017р.

 

Оголошення про проведення конкурсу

Виконавчий комітет Городоцької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу юридично- кадрової роботи , головного спеціаліста відділу юридично- кадрової роботи, спеціаліста 1 категорії з кадрової роботи, спеціаліста 1 категорії (інспектор з праці) відділу юридично- кадрової роботи виконавчого комітету Городоцької міської ради.

 

 

До участі у конкурсі запрошуються:

  1. На посаду начальника відділу юридично-кадрової роботи: громадяни України з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем юридичної роботи за фахом не менше 3 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  2. На посаду головного спеціаліста відділу юридично кадрової роботи: громадяни України з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем юридичної роботи за фахом не менше 2 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  3. На посаду спеціаліста 1 категорії з кадрової роботи: громадяни України з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем професійної роботи за фахом у сфері введення кадрової діяльності не менше 2 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 2 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  4. На посаду спеціаліста 1 категорії (інспектор з праці) відділу юридично кадрової роботи: громадяни України з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем професійної роботи за фахом у сфері додержання законодавства про працю не менше 2 року або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 2 року, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.

До конкурсної комісії необхідно подати заяву, особову картку (форма П-2ДС), копію документа про освіту, копії паспорта та військового квитка (для військовозобов’язаних), копію реєстраційного номера облікової картки платника податків, 2 фотокартки (4х6 см).

Також особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції» за минулий 2016 рік шляхом заповнення  відповідних форм на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції з використанням програмних засобів Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Додаткова інформація про основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається заступником міського голови Матвєйцевою О.Т.

Термін подання документів: 30 календарних днів, з дня опублікування оголошення на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради (до 19 січня 2018 року включно).

Адреса: м.Городок, вул.Грушевського,53, виконавчий комітет Городоцької міської ради (каб.канцелярії).

Телефон для довідок: 3-12-33, 3-30-92

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Городоцька  міська рада

Хмельницької області

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

19 грудня    2017 року                                                                                № 258 – 2017

 

 

Про оголошення конкурсу

на заміщення вакантних посад

посадових осіб відділу екології

та земельних ресурсів

виконавчого комітету

Городоцької міської ради  

 

 

Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 2 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", зі змінами, Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08 липня 2011 року № 164, зі змінами, роз’яснень Головного управління Державної служби України щодо проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування від 10 жовтня 2011 року № 42/5690, у зв’язку з наявними вакантними посадами у відділі екології та земельних ресурсів  виконавчого комітету Городоцької міської ради:

 

  1. Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу екології та земельних ресурсів, головного спеціаліста відділу екології та земельних ресурсів, спеціаліста 1 категорії відділу екології та земельних ресурсів, спеціаліста 1 категорії – санітарно-екологічного інспектора відділу екології та земельних ресурсів виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  2. Опублікувати оголошення згідно додатку на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради.
  3. Розпорядження довести до відома працівників відділів виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Матвєйцеву О.Т.

 

 

 

 

 

 

Міський голова                                                                 В.Підлісний

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

міського голови 

№ 258 – 2017 від 19.12.2017р.

 

Оголошення про проведення конкурсу

Виконавчий комітет Городоцької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу екології та земельних ресурсів, головного спеціаліста відділу екології та земельних ресурсів, спеціаліста 1 категорії відділу екології та земельних ресурсів, спеціаліста 1 категорії – санітарно-екологічного інспектора відділу екології та земельних ресурсів виконавчого комітету Городоцької міської ради.

До участі у конкурсі запрошуються:

  1. На посаду начальника відділу екології та земельних ресурсів: громадяни України з вищою землевпорядною або юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем організаційної і професійної роботи за фахом у сфері землевпорядної діяльності не менше 5 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 5 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  2. На посаду головного спеціаліста відділу екології та земельних ресурсів: громадяни України з вищою землевпорядною або юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем професійної роботи за фахом у сфері землевпорядної діяльності не менше 3 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  3. На посаду спеціаліста 1 категорії відділу екології та земельних ресурсів: громадяни України із базовою вищою землевпорядною або юридичною освітою та стажем професійної роботи за фахом у сфері землевпорядної діяльності не менше1 року або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 1 року, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  4. На посаду спеціаліста 1 категорії - санітарно-екологічного інспектора відділу екології та земельних ресурсів: громадяни України із базовою вищою освітою та стажем професійної роботи за фахом не менше1 року або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 1 року, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.

До конкурсної комісії необхідно подати заяву, особову картку (форма П-2ДС), копію документа про освіту, копії паспорта та військового квитка (для військовозобов’язаних), копію реєстраційного номера облікової картки платника податків, 2 фотокартки (4х6 см).

Також особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції» за минулий 2016 рік шляхом заповнення  відповідних форм на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції з використанням програмних засобів Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Додаткова інформація про основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається заступником міського голови Матвєйцевою О.Т.

Термін подання документів: 30 календарних днів, з дня опублікування оголошення на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради (до 19 січня 2018 року включно).

Адреса: м.Городок, вул.Грушевського,53, виконавчий комітет Городоцької міської ради (каб.канцелярії).

Телефон для довідок: 3-12-33, 3-30-92

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Городоцька  міська рада

Хмельницької області

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

19 грудня    2017 року                                                                                № 257 – 2017

 

Про оголошення конкурсу

на заміщення вакантних посад

посадових осіб відділу реєстрації

місця проживання виконавчого комітету

Городоцької міської ради  

 

 

Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 2 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", зі змінами, Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08 липня 2011 року № 164, зі змінами, роз’яснень Головного управління Державної служби України щодо проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування від 10 жовтня 2011 року № 42/5690, у зв’язку з наявними вакантними посадами у відділі реєстрації місця проживання виконавчого комітету Городоцької міської ради:

 

  1. Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу реєстрації місця проживання та спеціаліста 1 категорії відділу реєстрації місця проживання виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  2. Опублікувати оголошення згідно додатку на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради.
  3. Розпорядження довести до відома працівників відділів виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Матвєйцеву О.Т.

 

 

 

 

 

 

Міський голова                                                                 В.Підлісний

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

міського голови 

№ 257 – 2017 від 19.12.2017р.

 

Оголошення про проведення конкурсу

Виконавчий комітет Городоцької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу реєстрації місця проживання та спеціаліста 1 категорії відділу реєстрації місця проживання виконавчого комітету Городоцької міської ради

До участі у конкурсі запрошуються:

  1. На посаду начальника відділу реєстрації місця проживання: громадяни України з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем роботи за фахом у сфері реєстрації місця проживання або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою, володіння програмним комплексом Microsoft Office,
  2. На посаду спеціаліста 1 категорії відділу реєстрації місця проживання: громадяни України із базовою вищою освітою та стажем професійної роботи за фахом у сфері реєстрації місця проживання або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 1 року, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою, володіння програмним комплексом Microsoft Office,

До конкурсної комісії необхідно подати заяву, особову картку (форма П-2ДС), копію документа про освіту, копії паспорта та військового квитка (для військовозобов’язаних), копію реєстраційного номера облікової картки платника податків, 2 фотокартки (4х6 см).

Також особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції» за минулий 2016 рік шляхом заповнення  відповідних форм на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції з використанням програмних засобів Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Додаткова інформація про основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається заступником міського голови Матвєйцевою О.Т.

Термін подання документів: 30 календарних днів, з дня опублікування оголошення на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради (до 19 січня 2018 року включно).

Адреса: м.Городок, вул.Грушевського,53, виконавчий комітет Городоцької міської ради (каб.канцелярії).

Телефон для довідок: 3-12-33, 3-30-92

 

 

 

Городоцька  міська рада

Хмельницької області

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

19 грудня    2017 року                                                                                № 256 – 2017

 

 

Про оголошення конкурсу

на заміщення вакантних посад

посадових осіб відділу економічного розвитку

та інвестицій виконавчого комітету

Городоцької міської ради

 

 

Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 2 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", зі змінами, Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08 липня 2011 року № 164, зі змінами, роз’яснень Головного управління Державної служби України щодо проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування від 10 жовтня 2011 року № 42/5690, у зв’язку з наявними вакантними посадами у відділі економічного розвитку та інвестицій виконавчого комітету Городоцької міської ради:

 

  1. Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу економічного розвитку та інвестицій, головного спеціаліста відділу економічного розвитку та інвестицій та спеціаліста 1 категорії відділу економічного розвитку та інвестицій виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  2. Опублікувати оголошення згідно додатку на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради.
  3. Розпорядження довести до відома працівників відділів виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Матвєйцеву О.Т.

 

 

 

 

 

 

Міський голова                                                                 В.Підлісний

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

міського голови 

№ 256 – 2017 від 19.12.2017р.

 

Оголошення про проведення конкурсу

Виконавчий комітет Городоцької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад: начальника відділу економічного розвитку та інвестицій, головного спеціаліста відділу економічного розвитку та інвестицій та спеціаліста 1 категорії відділу економічного розвитку та інвестицій  виконавчого комітету Городоцької міської ради

До участі у конкурсі запрошуються:

  1. На посаду начальника відділу економічного розвитку та інвестицій: громадяни України з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем організаційної і професійної роботи за фахом у сфері діяльності економічного розвитку та інвестицій не менше 5 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службіне менше 5 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  2. На посаду головного спеціаліста відділу економічного розвитку та інвестицій: громадяни України з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем організаційної і професійної роботи за фахом у сфері діяльності економічного розвитку та інвестицій не менше 3 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  3. На посаду спеціаліста 1 категорії відділу економічного розвитку та інвестицій: громадяни України із базовою вищою освітою та стажем професійної роботи за фахом не менше1 року або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службіне менше 1 року, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.

До конкурсної комісії необхідно подати заяву, особову картку (форма П-2ДС), копію документа про освіту, копії паспорта та військового квитка (для військовозобов’язаних), копію реєстраційного номера облікової картки платника податків, 2 фотокартки (4х6 см).

Також особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України«Про запобігання корупції» за минулий 2016 рік шляхом заповнення  відповідних форм на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції звикористанням програмних засобів Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Додаткова інформація про основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається заступником міського голови Матвєйцевою О.Т.

Термін подання документів: 30 календарних днів, з дня опублікування оголошення на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради (до 19 січня 2018 року включно).

Адреса: м.Городок, вул.Грушевського,53, виконавчий комітет Городоцької міської ради (каб.канцелярії).

Телефон для довідок: 3-12-33, 3-30-92

 

 

 

 

 

 

Городоцька  міська рада

Хмельницької області

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

19 грудня    2017 року                                                                                № 255 – 2017

 

 

Про оголошення конкурсу

на заміщення вакантних посад

посадових осіб фінансового відділу

виконавчого комітету

Городоцької міської ради  

 

 

Відповідно до пункту 20 частини 4 статті 42 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», частини 2 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", зі змінами, Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08 липня 2011 року № 164, зі змінами, роз’яснень Головного управління Державної служби України щодо проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування від 10 жовтня 2011 року № 42/5690, у зв’язку з наявними вакантними посадами у фінансовому відділі  виконавчого комітету Городоцької міської ради:

 

  1. Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад: начальника фінансового відділу, головного спеціаліста фінансового відділу (дві вакантні посади) та спеціаліста 1 категорії  фінансового відділу виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  2. Опублікувати оголошення згідно додатку на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради.
  3. Розпорядження довести до відома працівників відділів виконавчого комітету Городоцької міської ради.
  4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Матвєйцеву О.Т.

 

 

 

 

 

 

Міський голова                                                                 В.Підлісний

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

міського голови 

№ 255 – 2017 від 19.12.2017р.

 

Оголошення про проведення конкурсу

Виконавчий комітет Городоцької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад: начальника фінансового відділу, головного спеціаліста фінансового відділу (дві вакантні посади) та спеціаліста 1 категорії фінансового відділу  виконавчого комітету Городоцької міської ради

До участі у конкурсі запрошуються:

  1. На посаду начальника фінансового відділу: громадяни України з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем організаційної і професійної роботи за фахом у сфері економічної діяльності та фінансування не менше 5 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 5 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  2. На посаду головного спеціаліста фінансового відділу: громадяни України з вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст або магістр та стажем професійної роботи за фахом у сфері економічної діяльності та фінансування не менше 3 років або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.
  3. На посаду спеціаліста 1 категорії фінансового відділу: громадяни України із базовою вищою освітою та стажем професійної роботи за фахом у сфері економічної діяльності та фінансування не менше1 року або стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 1 року, які досконало володіють державною мовою та мають навички роботи з комп’ютерною технікою.

До конкурсної комісії необхідно подати заяву, особову картку (форма П-2ДС), копію документа про освіту, копії паспорта та військового квитка (для військовозобов’язаних), копію реєстраційного номера облікової картки платника податків, 2 фотокартки (4х6 см).

Також особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції» за минулий 2016 рік шляхом заповнення  відповідних форм на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції з використанням програмних засобів Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Додаткова інформація про основні функціональні обов’язки, розмір та умови оплати праці надається заступником міського голови Матвєйцевою О.Т.

Термін подання документів: 30 календарних днів, з дня опублікування оголошення на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради (до 19 січня 2018 року включно).

Адреса: м.Городок, вул.Грушевського,53, виконавчий комітет Городоцької міської ради (каб.канцелярії).

Телефон для довідок: 3-12-33, 3-30-92

 

 

Городоцька  міська рада

Хмельницької області

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 

 

19 грудня    2017 року                                                                                № 254 – 2017

 

 

Про Порядок проведення іспиту

кандидатів на заміщення вакантних посад

у відділах, управліннях та інших структурних

підрозділах виконавчого комітету  

Городоцької міської ради

 

 

            Відповідно до пунктів 19, 20 частини 4 статті 42 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", частини 2 статті 10 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", частини 2 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", зі змінами, Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління Державної служби України від 08 липня 2011 року № 164, зі змінами, роз’яснень Головного управління Державної служби України щодо проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування від 10 жовтня 2011 року № 42/5690:

 

1.Затвердити Порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад у відділах, управліннях та інших структурних підрозділах виконавчого комітету Городоцької  міської ради згідно з додатком.

 

 

 

 

 

 

 

 

Міський голова                                                                 В.Підлісний

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням

міського голови 

№ 254 – 2017 від 18.12.2017р.

 

 

ПОРЯДОК

проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад

у відділах, управліннях та інших структурних підрозділах

виконавчого комітету Городоцької міської ради

 

  1. Загальні положення

 

            1.1.Цей Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад у відділах, управліннях та інших структурних підрозділах виконавчого комітету Городоцької міської ради, як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до частини 2 статті 10 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" та Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від  15 лютого 2002 року № 169, зі змінами, (далі – Порядок проведення конкурсу).

            1.2.Мета проведення іспиту – об’єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб виконавчого комітету Городоцької міської ради.

            1.3.Іспит проводиться конкурсною комісією виконавчого комітету Городоцької міської ради, утвореною розпорядженням міського голови.

            1.4.Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування, передбаченим для кандидатів на посади посадових осіб.

            Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється виконавчим комітетом Городоцької міської ради з відповідним обґрунтуванням.

            Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за таких обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.

            1.5.Об’єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів тощо) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.

            1.6.Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, законів України "Про службу в органах місцевого самоврядування" та "Про запобігання корупції" а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень виконавчого комітету міської ради та відповідного відділу (управління, іншого структурного підрозділу) виконавчого комітету Городоцької міської ради.

Перелік питань на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про службу в органах місцевого самоврядування" та "Про запобігання корупції" (далі – Перелік) наведений у додатку 1 до цього Порядку.

            1.7.Порядок проведення іспиту і питання на перевірку знань законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень виконавчого комітету міської ради та відповідного відділу, управління, іншого структурного підрозділу виконавчого комітету Городоцької міської ради затверджуються розпорядженням міського голови, відповідно до Порядку проведення конкурсу та цього Порядку. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на нормах чинного законодавства. Питання, що ґрунтуються на правових нормах, які втратили чинність, мають бути своєчасно замінені в установленому порядку.

            1.8.Переліки питань можуть публікуватися у районній газеті «Городоцький вісник», розміщуватися на офіційному веб-сайті Городоцької міської ради та обов’язково надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.

            1.9.Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку 2 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включається по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про запобігання корупції" та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень виконавчого комітету міської ради та відповідного відділу, управління, іншого структурного підрозділу виконавчого комітету Городоцької міської ради – усього 5 питань.

            1.10.Питання 1-3 у екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені у додатку до цього Порядку, питання 4-5 відбираються з переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень виконавчого комітету міської ради та відповідного відділу, управління, іншого структурного підрозділу виконавчого комітету Городоцької міської ради, затверджених розпорядженням міського голови.

            1.11. Кількість білетів має бути не менше 15.

            1.12.З урахуванням специфіки функціональних повноважень відділів, управлінь та інших структурних підрозділів виконавчого комітету Городоцької міської ради можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних білетів у залежності від кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.

            1.13.При забезпеченні комп’ютерними засобами контролю знань виконавчого комітету Городоцької міської ради, можливе проведення іспиту шляхом комп’ютерного тестування з урахуванням положень Порядку проведення конкурсу, цього Порядку та умов проведення конкурсу у виконавчому комітеті Городоцької міської ради, що визначаються його керівником, який призначає на посади та звільняє з посад посадових осіб.

            1.14.Процедура іспиту складається з 3 етапів:

- організаційна підготовка до іспиту;

- складання іспиту;

- оцінювання та підбиття підсумків іспиту.

1.15. Голова конкурсної комісії виконавчого комітету Городоцької міської ради визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.

 

  1. Організаційна підготовка до іспиту

 

            2.1.Організаційна підготовка до іспиту проводиться у день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.

            2.2.Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.

            2.3.До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути достатньою для кандидатів. Він повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв’язані головою конкурсної комісії.

 

  1. Складання іспиту

 

            3.1.Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутні не менше трьох членів конкурсної комісії.

            3.2.Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього Порядку, іспит може проводитись одночасно на заміщення декількох вакантних посад.

            3.3.Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишити приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.

            3.4.Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату за його вибором, і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.

            3.5.Іспит складається державною мовою.

            3.6.При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом виконавчого комітету Городоцької міської ради. Перед відповіддю обов’язково вказується прізвище, ім’я, по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.

            Після підготовки відповідей на аркуші проставляється підпис кандидата та дата складання іспиту.

                        3.7.Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити не більше 60 хвилин.

3.8. Для забезпечення максимальної прозорості проведення іспиту на заміщення вакантної посади за згодою кандидатів може проводитися відео фіксація. Про відео фіксацію складання іспиту голова конкурсної комісії оголошує на початку засідання конкурсної комісії.

 

  1. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту

 

            4.1.Для оцінки знань кандидатів використовується п’ятибальна система.

            П’ять балів виставляється кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про службу в органах місцевого самоврядування" та "Про запобігання корупції" та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень виконавчого комітету міської ради та відповідного відділу, управління, іншого структурного підрозділу виконавчого комітету Городоцької міської ради.

Чотири бали виставляється кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України "Про службу в органах місцевого самоврядування" та "Про запобігання корупції" і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень виконавчого комітету міської ради та відповідного відділу, управління, іншого структурного підрозділу виконавчого комітету Городоцької міської ради.

            Три бали виставляється кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.

Два бали виставляється кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.

            Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.

            4.2.По закінченні часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання. Оцінка проводиться всіма членами комісії.

            Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.

            4.3.Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів у екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 3 до цього Порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис.

            4.4.Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у голови конкурсної комісії виконавчого комітету Городоцької міської ради.

            4.5.Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, визнаються такими, що успішно склали іспит.

            4.6.Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, визнаються такими, що не склали іспит.

            4.7.Конкурсна комісія на підставі розгляду поданих документів, результатів іспиту та співбесіди з кандидатами, які успішно склали , на своєму засіданні здійснює відбір осіб для зайняття вакантних посад у відділах, управліннях та інших структурних підрозділах виконавчого комітету Городоцької міської ради.

4.8.Інші кандидати, які успішно склали іспит, але не були відібрані для призначення на посади, у разі їх згоди, за рішенням конкурсної комісії, можуть бути рекомендовані для зарахування до кадрового резерву у виконавчому комітеті Городоцької міської ради і протягом року прийняті на вакантну рівнозначну без повторного конкурсу.

Якщо за результатами конкурсу не відібрано жодного з кандидатів для призначення на посаду, конкурсна комісія не може рекомендувати цих кандидатів до кадрового резерву.

4.9.Якщо жоден з кандидатів не рекомендований конкурсною комісією для зайняття вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування, розпорядження міського голови оголошується повторний конкурс.

4.10.Засідання конкурсної комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше 2/3 її складу.

4.11.Рішення комісії приймаються простою більшістю голосів присутніх на її засіданні членів конкурсної комісії. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови комісії.

У рішенні комісії, що подається міському голові, обов’язково зазначаються пропозиції щодо призначення конкретного кандидата на вакантну посаду посадової особи місцевого самоврядування та визначаються кандидатури для зарахування до кадрового резерву.

        «4.12.Засідання конкурсної комісії оформляється протоколом, який підписується всіма присутніми на засіданні членами комісії і подається міському голові, керівнику самостійного відділу, управління чи іншого структурного підрозділу виконавчого комітету Городоцької міської ради не пізніше ніж через два дні після голосування. Кожний член комісії може додати до протоколу свою окрему думку.

            Конкурсна комісія повідомляє кандидатів про результати конкурсу протягом трьох днів після його завершення.

            Кандидат відібраний для призначення на вакантну посаду посадової особи місцевого самоврядування протягом трьох днів з дати одержання повідомлення про результати конкурсу надає письмову заяву про призначення на посаду за результатами конкурсу.

            Якщо посада, на заміщення якої проведено конкурс, передбачає зайняття відповідального або особливо відповідального становища чи належить до посад з підвищеним корупційним ризиком, перелік яких затверджується Національним агентством з питань запобігання корупції, відібраний для призначення на таку  посаду

кандидат протягом трьох днів з дати одержання повідомлення про результати конкурсу надає письмову згоду на проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" та медичну довідку про стан здоров’я за формою, затвердженою Міністерством охорони здоров’я України, щодо перебування особи на обліку в психоневрологічних або наркологічних закладах охорони здоров’я.

            4.13.Рішення про призначення на посаду посадової особи місцевого самоврядування приймається міським головою чи керівником самостійного відділу, управління чи іншого структурного підрозділу виконавчого комітету Городоцької міської ради на підставі пропозиції конкурсної комісії.

            Якщо посада посадової особи місцевого самоврядування передбачає зайняття відповідального або особливо відповідального становища чи належить до посад з підвищеним корупційним ризиком, перелік яких затверджується Національним агентством з питань запобігання корупції, рішення про призначення на таку посаду приймається за результатами спеціальної перевірки, проведеної відповідно до Закону України "Про запобігання корупції".

            Рішення про зарахування до кадрового резерву приймається міським головою чи керівником самостійного відділу, управління чи іншого структурного підрозділу виконавчого комітету Городоцької міської ради на підставі пропозиції конкурсної комісії протягом місяця з дня прийняття рішення конкурсною комісією.».

4.14.Рішення конкурсної комісії може бути оскаржене міському голові, керівнику самостійного відділу, управління чи іншого структурного підрозділу виконавчого комітету Городоцької міської ради протягом трьох днів після ознайомлення з цим рішенням.

4.15.Рішення міського голови, керівника самостійного відділу, управління чи іншого структурного підрозділу виконавчого комітету Городоцької міської ради може бути оскаржене у порядку. визначеному законодавством.

 

 

 

    

Додаток 1

до пункту 1.6. Порядку проведення

іспиту кандидатів на заміщення

вакантних посад у відділах,

управліннях та інших структурних

підрозділах виконавчого комітету

Городоцької міської ради

 

 

 

ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ

на перевірку знання Конституції України, Законів України

"Про службу в органах місцевого самоврядування" та

"Про запобігання корупції"

 

І. Питання на перевірку знання Конституції України

  1. Основні розділи Конституції України.
  2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).
  3. Форма правління в Україні (стаття 5).
  4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
  5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).
  6. Об’єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
  7. Найважливіші функції держави (стаття 17).
  8. Державні символи України (стаття 20).
  9. Конституційне право на працю (стаття 43).
  10. Конституційне право на освіту (стаття 53).
  11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
  12. Конституційне право на охорону здоров’я (стаття 49).
  13. Обов’язки громадянина України (статті 65 – 68).
  14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
  15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
  16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).
  17. Державний бюджет України (стаття 96).
  18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).
  19. Повноваження Президента України (стаття 106).
  20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).
  21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
  22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).
  23. Здійснення правосуддя в Україні (стаття 125) .
  24. Система судів в Україні (стаття 125).
  25. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
  26. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).
  27. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
  28. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).
  29. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150).
  30. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).

 

ІІ. Питання на перевірку знання Закону України

"Про службу в органах місцевого самоврядування"

 

  1. Поняття служби в органах місцевого самоврядування, посадової особи місцевого самоврядування і посади за Законом України “Про службу в органах місцевого самоврядування (статті 1, 2, 3).
  2. Основні принципи служби в органах місцевого самоврядування (стаття 4).
  3. Право на службу в органах місцевого самоврядування (стаття 5).
  4. Державна політика щодо служби в органах місцевого самоврядування  (стаття 6).
  5. Правове регулювання статусу посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 7).
  6. Основні обов’язки посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 8).
  7. Основні права посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 9).
  8. Прийняття на службу в органи місцевого самоврядування (стаття 10).
  9. Присяга посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 11).
  10. Обмеження, пов’язані з прийняттям на службу в органах місцевого самоврядування та проходженням служби, запобігання та врегулювання конфлікту інтересів (статті 12, 12-1).
  11. Фінансовий контроль (стаття 13).
  12. Граничний вік перебування на службі в органах місцевого самоврядування (стаття 18)
  13. Класифікація посад та ранги посадових осіб місцевого самоврядування               (статті 14, 15).
  14. Атестація посадових осіб місцевого самоврядування (стаття 17).
  15. Кадровий резерв служби в органах місцевого самоврядування  (стаття 16).
  16. Підстави припинення служби в органах місцевого самоврядування (стаття 20).
  17. Оплата праці, відпустки та пенсійне забезпечення (стаття 21).
  18. Відповідальність за порушення законодавства про службу в органах місцевого самоврядування (стаття 23).
  19. Відповідальність посадової особи місцевого самоврядування (стаття 24).

 

  

ІІІ. Питання на перевірку знання Закону України

"Про запобігання корупції"

 

  1. Визначення термінів: пряме підпорядкування, близькі особи, корупційне правопорушення, корупція, потенційний конфлікт інтересів, реальний конфлікт інтересів (стаття 1).
  2. Суб’єкти, на яких поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (стаття 3).
  3. Статус та склад Національного агентства з питань запобігання корупції (статті 4, 5).
  4. Повноваження Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття 11).
  5. Права Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття 12).
  6. Контроль за діяльністю Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття 14).
  7. Національна доповідь щодо реалізації засад антикорупційної політики (стаття 20).
  8. Обмеження щодо використання службових повноважень чи свого становища та одержання подарунків (статті 22, 23).
  9. Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності та обмеження спільної роботи близьких осіб (статті 25, 27).
  10. Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів (стаття 28).
  11. Заходи зовнішнього та самостійного врегулювання конфлікту інтересів (стаття 29).
  12. Запобігання конфлікту інтересів у зв’язку з наявністю в особи підприємств чи корпоративних прав (стаття 36).
  13. Вимоги до поведінки осіб (стаття 37).
  14. Подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (стаття 45).
  15. Встановлення своєчасності подання декларації та повна перевірка декларації (статті 49,50).
  16. Моніторинг способу життя суб’єктів декларування (стаття 51).
  17. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття 53).
  18. Заборона на одержання пільг, послуг і майна органами державної влади та органами місцевого самоврядування (стаття 54).
  19. Антикорупційна експертиза (стаття 55).
  20. Спеціальна перевірка (стаття 56).
  21. Загальні засади запобігання корупції у діяльності юридичної особи (стаття 61).
  22. Відповідальність за корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення   (стаття 65).

 

 

 

Додаток 2

до пункту 1.9. Порядку проведення

іспиту кандидатів на заміщення

вакантних посад у відділах,

управліннях та інших структурних

підрозділах виконавчого комітету

Городоцької  міської ради

 

 

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ ГОРОДОЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

 

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

Голова конкурсної комісії

__________________________

(підпис) (прізвище, ініціали) 

 

“ ___ ”______________20__ року

 

 

 

ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № _____

для складання іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування виконавчого комітету міської ради

 

  1. Питання на перевірку знання Конституції України.
  2. Питання на перевірку знання Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування".
  3. Питання на перевірку знання Закону України "Про запобігання корупції".
  4. 5.Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень відділів, управлінь та інших структурних підрозділів виконавчого комітету міської ради

 

 

Додаток 3

до пункту 4.3. Порядку проведення

іспиту кандидатів на заміщення

вакантних посад у відділах,

управліннях та інших структурних

підрозділах виконавчого комітету

Городоцької  міської ради

 

 

 

ЕКЗАМЕНАЦІЙНА ВІДОМІСТЬ

проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад у відділах,

управліннях та інших структурних підрозділах

виконавчого комітету Городоцької міської ради

 

"_____"_______________20___ року

 

 

№ з/п

Прізвище, ім’я, по батькові

Посада, на яку претендує кандидат

Категорія посади,

на яку претендує кандидат

Номер білета

Загальна сума балів

1.

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

 

 

 

5.

 

 

 

 

 

 

 

Голова комісії                    _____________      ___________________

                                                 (підпис)                              (П.І.Б)

 

Секретар комісії                _____________      ___________________

                                                        (підпис)                            (П.І.Б)

 

Члени   комісії                    _____________      ___________________

                                                    (підпис)                                (П.І.Б)

                                               _____________      ___________________

                                                    (підпис)                                (П.І.Б)

_____________      ___________________

                                                    (підпис)                                (П.І.Б)

 

 

Відео новини

Корисні лінки

Єдина країна
Президент України
Верховна Рада України
Урядовий портал
Урядова телефонна ''Гаряча лінія''
Хмельницька обласна державна адміністрація